와이즈스톤은 임직원을 위하여 아래와 같은 복리후생 제도를 시행합니다.
와이즈스톤인을 위한 기본 복지
-
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 신규 입사자 멘토링 제도
- 자유로운 연차 사용
- 반반차 제도 운영
- 신규 입사자 웰컴 키트 제공
-
- 업무관련 도서 구입 지원
- 자격증 시험 응시료 지원
- 경조사 지원 (휴가, 장제용품, 근조화환, 경조금)
- 여기어때 제휴 할인
- 기념일 (생일/결혼기념일) 상품권 및 유급 반차
-
- 출산/ 육아지원
(출산용품, 산 전후 휴가, 육아휴직 제도) - 재직자 내일 채움 공제
- 명절(설/추석) 선물 제공
- 연1회 정밀 건강검진 지원 또는 할인
- 출산/ 육아지원
파워풀한 보상제도
-
- 이달의 와이즈스톤인 시상
- 올해의 와이즈스톤인 시상
- 장기근속자 포상
-
- 성과에 의한 고속승진 가능(성과능력제)
- 승진자 포상
- 우수 인재 추천 제도
-
- 제안제도 포상
- 직무순환제도(동일직무 2년 이상시)
즐거운 회사생활을 지원합니다.
식목행사
간식데이
창립기념일 행사
와이즈스톤스쿨
(원데이클래스)
사내 동호회
경영공유회
오와시스 이벤트
-
- 간식데이 (피자데이, 치킨데이)
- 무비데이
- 창립기념일 행사
-
- 와이즈스톤스쿨 운영(온라인 원데이클래스)
- 사내행사
(식목행사, 가족행사, 팀별(장) 워크샵, 송년회, 경영공유회)
-
- 월별 팀 이벤트 '오와시스'
- 사내 동호회 지원
성장과 배움을 적극 지원합니다.
-
- CSTS, ISTQB, 정보처리기사 자격증 취득 시 응시료 교육비 전액 지원
- 외부 교육 및 세미나 지원, 도서구매 지원
내부역량강화교육: 사내 전문 교육팀을 구성하여 월 1회 이상 전 직원을 대상으로 다양한 소프트웨어 교육을 진행 합니다.
SW테스팅 기초교육 부터 심화과정, 실무능력향상 프로그램 등 체계적인 교육프로그램으로 구성되어 있습니다. (임직원 자율참여)
커리큘럼
-
- 소프트웨어 테스트 & 품질보증 기초과정
- 신규 입사자교육
- SW 테스트 기초 / SW 테스트 심화 / API테스트, 성능테스트, 화이트박스 등
- 테스트 기본 / 도메인교육 / 테스트 환경 구축 및 관리 (CI/CD, 형상관리,BTS등)
- IT 기초
- SW품질보증 이해 / SW품질보증 심화
-
- 소프트웨어 공학 전문 교육
- SW 공학 이해 / SW 공학 심화
- 요구공학 기초
- 프로젝트 관리 이해 / 프로젝트 관리 심화
- 테스트 국제 표준 / SW 안전 국제표준(IEC61508, ISO26262), CMMI, TMMi 등
-
- 실무능력 향상 교육 프로그램
- 직장인 기초 예절
- 문제해결 능력
- 리더십 과정
- 내부역량강화 세미나
- 독서통신 / 사이버강좌
- TTA 컨소시엄
- KOSTA 컨소시엄
- 복귀자 교육 프로그램
